3.6.3
Veřejně prospěšné práce
JUDr. Zdeňka Leiblová
Veřejně prospěšnými pracemi jsou časově omezené pracovní příležitosti, jejichž obsahem činnosti je zejména údržba veřejných prostranství, úklid a údržba veřejných budov a komunikací nebo jiných obdobných činností ve prospěch obcí nebo ve prospěch státních či jiných obecně prospěšných institucí. Tato pracovní místa vytváří zaměstnavatel na základě dohody s úřadem práce, který na tato místa může poskytnout příspěvek.
Příspěvek
Příspěvek se může poskytnout až do výše skutečně vynaložených prostředků na mzdy a platy zaměstnance, který je na tyto veřejně prospěšné práce umístěn, a dále úřad práce zaplatí pojistné na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto pojištěnce. Příspěvek se poskytuje zaměstnavateli měsíčně nebo za jiné dohodnuté období. Příspěvek uhradí úřad práce do 30 dnů po předložení vyúčtování vyplacených mezd a pojistného.
Délka pracovních příležitostí
Pracovní místa se vytváří nejdéle na 24 měsíců po sobě jdoucích a lze je obsadit opakovaně k pracovnímu uplatnění uchazečů o zaměstnání.
Dohodu o vytvoření veřejně prospěšných prací nelze uzavřít s organizačními jednotkami státu a se státními příspěvkovými institucemi.
Sociálně potřební
Obec může vytvořit pracovní místo pro…