Hodnocení zaměstnanců

Hodnocení zaměstnanců je důležitý nástroj řízení, který slouží mj. k:

• odstraňování výkonových nedostatků zaměstnanců a zvýšení jejich výkonu,
• posílení motivace zaměstnanců,
• shrnutí a dokumentaci výkonu za minulé období,
• stanovení pracovních a rozvojových cílů zaměstnanců
• posílení dialogu se zaměstnanci, získání podnětů a návrhů zlepšení od zaměstnanců.

Existují různé metody a nástroje hodnotících rozhovorů, které Vám pomohou zefektivnit výkonnost zaměstnanců.

Lektor